UK CV-Format 2026: Der unverzichtbare Leitfaden für Arbeitssuchende
12. August 2026
Lernen Sie das offizielle UK-Lebenslauf-Format für 2026 kennen: Aufbau, Länge, persönliche Angaben, Fähigkeiten und Abschnitte. Inklusive Beispielen und Tipps für das Bestehen von ATS.
Was ist das Standard-UK-CV-Format?
Das Standard-Format für einen Lebenslauf im Vereinigten Königreich ist ein umgekehrt chronologisches Dokument, das Ihre neueste Erfahrung zuerst auflistet. Es ist in der Regel zwei Seiten lang und konzentriert sich auf Ihre Fähigkeiten, Erfolge und Ihren beruflichen Werdegang. Im Gegensatz zu einigen anderen Ländern sollte ein britischer Lebenslauf kein Foto, kein Geburtsdatum und keinen Familienstand enthalten, um unbewusste Voreingenommenheit zu vermeiden. Name, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Wohnort (Stadt und Postleitzahl) stehen oben. Das Format sollte sauber, professionell und leicht zu überfliegen sein, mit klaren Abschnittsüberschriften wie „Berufliches Profil“, „Berufserfahrung“, „Ausbildung“ und „Kenntnisse“. Diese Struktur wird von Arbeitgebern und Personalvermittlern im Vereinigten Königreich weithin akzeptiert.
Wie lang sollte ein britischer Lebenslauf sein?
Im Vereinigten Königreich ist die ideale Länge eines Lebenslaufs zwei Seiten. Das bietet dir genügend Platz, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen darzustellen, ohne Personalvermittler zu überfordern. Wenn du weniger als fünf Jahre Berufserfahrung hast, ist ein einseitiger Lebenslauf akzeptabel. Für Führungspositionen oder akademische Stellen können mehr Seiten gerechtfertigt sein, aber du solltest immer auf Kürze achten. Entscheidend ist, deinen Lebenslauf auf die jeweilige Stelle zuzuschneiden, für die du dich bewirbst, und irrelevante Details wegzulassen. Personalvermittler überfliegen einen Lebenslauf oft nur 7–10 Sekunden lang. Daher ist es entscheidend, die wichtigsten Informationen auf der ersten Seite zu platzieren. Verwende Aufzählungspunkte und prägnante Sätze, um deinen Lebenslauf lesbar und fokussiert zu halten.
Wichtige Abschnitte für Ihren UK-Lebenslauf
Ein Lebenslauf für Großbritannien sollte einer logischen Reihenfolge folgen. Beginnen Sie mit Ihrem Namen und Ihren Kontaktdaten, gefolgt von einer beruflichen Zusammenfassung (3-4 Sätze, die Ihre Erfahrung und Ihre Karriereziele hervorheben). Listen Sie als Nächstes Ihre Berufserfahrung in umgekehrt chronologischer Reihenfolge auf, einschließlich Berufsbezeichnungen, Firmennamen, Daten und Aufzählungspunkten zu Ihren Aufgaben und Erfolgen. Danach führen Sie Ihre Ausbildung und Qualifikationen auf, beginnend mit Ihrem höchsten Abschluss. Ein eigener Abschnitt zu Fähigkeiten ist nützlich für Schlüsselwörter und technische Kenntnisse. Zum Schluss können Sie eine Zeile „Referenzen auf Anfrage erhältlich" hinzufügen, aber Sie müssen keine Referenzen auflisten. Optionale Abschnitte umfassen Zertifizierungen, Sprachen und Hobbys – nehmen Sie diese jedoch nur auf, wenn sie einen Mehrwert bieten.
UK-Lebenslauf: Formatierungsregeln, die Sie beachten sollten
Achten Sie bei der Formatierung Ihres UK-Lebenslaufs auf eine gängige professionelle Schriftart wie Arial, Calibri oder Times New Roman in 10–12 pt Größe. Halten Sie die Ränder bei ca. 1 Zoll und verwenden Sie einfachen oder 1,15-fachen Zeilenabstand. Speichern Sie Ihren Lebenslauf als PDF, sofern der Arbeitgeber nicht ein Word-Dokument verlangt. Vermeiden Sie Tabellen, Spalten oder Grafiken, da diese Bewerbermanagementsysteme (ATS) verwirren können. Verwenden Sie standardmäßige Überschriften wie „Berufserfahrung" und „Ausbildung", damit die Software Ihren Lebenslauf problemlos auswerten kann. Verwenden Sie außerdem britische Rechtschreibung und Grammatik (z. B. „organised" statt „organized"). Prüfen Sie stets auf Tippfehler sowie auf Konsistenz bei Daten und Formatierung. Ein sauberes, ATS-freundliches Layout erhöht Ihre Chancen, in die engere Auswahl zu kommen.
Häufige Fehler im britischen Lebenslauf, die Sie vermeiden sollten
Einer der größten Fehler beim Schreiben eines Lebenslaufs in Großbritannien ist das Hinzufügen eines Fotos, Alters oder persönlicher Details wie des Familienstands – diese sind nicht erforderlich und können zu Diskriminierungsklagen führen. Ein weiterer Fehler ist die Verwendung eines generischen Lebenslaufs für jede Bewerbung, ohne ihn an die Stelle anzupassen. Vermeiden Sie lange Absätze und übermäßigen Fachjargon; verwenden Sie stattdessen klare, prägnante Aufzählungspunkte. Fügen Sie keine irrelevanten Berufserfahrungen oder Fähigkeiten hinzu, die nicht zur Rolle passen. Übertreiben Sie außerdem niemals Ihre Leistungen – Ehrlichkeit ist entscheidend. Prüfen Sie schließlich Rechtschreibung und Grammatik, da bereits ein einziger Fehler einen schlechten Eindruck hinterlassen kann. Halten Sie Ihren Lebenslauf fokussiert, professionell und leicht lesbar, um den besten Eindruck zu hinterlassen.
FAQ
Nein, du solltest kein Foto auf deinen Lebenslauf für Großbritannien setzen. Anders als in einigen europäischen Ländern sind Fotos nicht üblich und können zu unbewusster Voreingenommenheit führen. Britische Arbeitgeber erwarten in der Regel einen Lebenslauf ohne Foto, der sich ganz auf deine Fähigkeiten und Erfahrungen konzentriert. Ein Foto könnte außerdem dazu führen, dass dein Lebenslauf unprofessionell wirkt oder abgelehnt wird.